2022年1月10日，基建处、新校区建设办公室、新校区招标采购办公室在昌平校区联合召开2021年度考核会，3个部门全体中层干部担任考核评委，全体教职工参加考核。
本次年度考核引入KPI考核模式，从综合考核、业绩考核两个维度实施全员、全过程绩效考核。其中，综合考核围绕“德、能、勤、绩、廉”5个方面，将“工作完成、解决问题、取得成绩”作为考核重点，系统考察教职工“思路是否清晰、计划是否落实、实绩是否突出、作风是否担当”。业绩考核围绕“工作完成度、质量控制、成本控制、进度控制、安全控制”五个方面细化每个岗位关键业绩指标，对教职工工作目标达成情况进行考核。同时，年度考核突出师德师风、廉洁自律硬指标，实行“一票否决”；突出领导干部管理与工作作风考核，切实推动提升管理效能和服务质量，提升管理育人、服务育人工作水平。
考核会上，基建处、建设办、招标办中层干部及教职工共34人参加考核述职，逐一汇报2021年度工作实绩、创新举措及成效、发现问题及对策等方面内容，并提出提升方案及工作展望。本次考核会在顺利完成年度考核任务的基础上，也是对昌平校区、东校区2021年度基本建设答卷的一次全面深入检阅，有效促进了基建处、建设办、招标办共同总结建设经验，互促互进，提高建设管理及服务保障水平，为2022年基本建设工作高质量起好步、开好局奠定良好发展基础。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。2022年，基建处、建设办、招标办的建设者们将继续发扬勇于担当、善于作为的作风品质，以推进高质量美丽校园建设为途径，落实立德树人根本任务，着力提升建设管理水平，增强服务师生能力，持续打造文明校园、智慧校园、平安校园、低碳校园、幸福校园，为建设更加卓越的育人北化、创新北化、开放北化、幸福北化“四个北化”贡献力量！